Договор на целевое обучение: материальные и нематериальные меры поддержки для студента

Согласно законодательству Российской Федерации, при заключении договора на целевое обучение заказчику необходимо указывать материальные меры поддержки для студента. Такие меры могут включать в себя, например, обеспечение стипендией, оплату обучения и проживания, а также предоставление необходимого оборудования и литературы. Однако, в договоре также может быть указано оказание нематериальной поддержки, такой как предоставление темы диплома или консультации по выбору карьерного пути. В любом случае, материальные меры поддержки должны быть ясно определены и оформлены в договоре на целевое обучение.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с типовым договором на целевое обучение (если такой имеется), оценить его положения в отношении указания материальных мер поддержки для студента и проанализировать соответствующее законодательство в Российской Федерации. В данном случае, также возможно обратиться к опыту решения аналогичных вопросов, если такой опыт имеется. Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо изучить договор и законодательство более подробно.

Статьи, которые могут иметь отношение к рассматриваемому вопросу: - Гражданский кодекс РФ, статьи 307-309 (о порядке заключения договора на образование); - Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 49-53 (о контрактном обучении); - Постановление Правительства РФ от 16 января 2007 года № 18 "Об утверждении Порядка направления работников организаций на обучение за счет средств работодателя" (о материальной поддержке студентов).