Договор ГПХ в организации: риски утечки информации и возможные последствия

Как я могу заключить договор ГПХ, если я работаю в одной и той же организации, и каковы риски того, что моя информация по контракту ГПХ будет утечь моему работодателю, а также какова вероятность последствий, если мой работодатель обнаружит этот договор ГПХ?

| Захар, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник не вправе осуществлять деятельность, конкурирующую с деятельностью работодателя. Если договор ГПХ будет заключен на такие условия, что его исполнение будет являться конкуренцией для основной работы в организации, это может привести к нарушению трудовых обязанностей работника и стать причиной дисциплинарного взыскания со стороны работодателя. Касательно рисков, связанных с открытием договора ГПХ, необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором и локальными нормативными актами, которые могут содержать ограничения или запреты на такой вид деятельности. Если такие ограничения или запреты существуют, нарушение их может привести к санкциям со стороны работодателя в соответствии с законодательством РФ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области трудового права, а также с условиями трудового договора, заключенного между работником и основным работодателем.

Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации, работник не вправе заниматься предпринимательской деятельностью без согласия работодателя. Заключение договора ГПХ с другой организацией может рассматриваться как предпринимательская деятельность, поэтому для заключения такого договора будет необходимо получить письменное согласие основного работодателя.

Следует также учесть, что при заключении договора ГПХ возможны риски, связанные с нарушением условий трудового договора с основным работодателем. Если основной работодатель будет иметь достаточно оснований доказать, что заключение договора ГПХ причинило ему ущерб, он может обратиться с требованием о возмещении убытков или расторжении трудового договора с работником.

Поэтому, перед заключением договора ГПХ с другой организацией, необходимо тщательно изучить условия трудового договора с основным работодателем, получить его согласие на такое заключение, а также убедиться в отсутствии правовых рисков.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

ст. 77 Трудового кодекса РФ, ст. 426 Гражданского кодекса РФ, ст. 8.1 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы