Договор аренды нежилого помещения: счета за коммунальные платежи и налог 6% - что нужно знать ИП и ООО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2675775
Ответы юристов (1)
ИП не обязан оплачивать налог на доходы физических лиц в размере 6% за компенсацию коммунальных платежей, полученных от ООО как части арендной платы. Однако, если ИП получает от ООО дополнительную оплату за коммунальные платежи, то эта сумма может быть признана доходом и подпадать под налогообложение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:
Договор аренды нежилого помещения между Вами как ИП и ООО, в котором будет указан порядок оплаты арендной платы, включая оплату коммунальных услуг.
Документ, подтверждающий оплату коммунальных услуг за помещение, например, квитанцию об оплате.
Однако, отвечая на вопрос, должен отметить, что ИП не является налоговым агентом по налогу на прибыль организаций, в том числе и по выплате компенсации за коммунальные услуги. Соответственно, налог на данную выплату должно уплачивать ООО как арендодатель. Тем не менее, необходимо учитывать все условия, указанные в договоре аренды, связанные с налогообложением, и отражать их в соответствующих документах и отчетах. Особенно важно учитывать правила и условия налогообложения, установленные Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Налоговым кодексом Российской Федерации.
Налоговый кодекс Российской Федерации: статья 346.21 "СУММАРНЫЙ НАЛОГОВЫЙ РЕЖИМ для отдельных видов деятельности".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы