Доброволец без контракта: выплата 195 тысяч единоразово за службу с 12 октября

Для уточнения ответа необходима информация о типе добровольной службы, условиях контракта и основаниях выплаты единоразовой суммы. Если Добраволиц проходил военную службу по контракту, то он должен был заключить соответствующий договор с военной организацией, а условия выплаты прописаны в контракте. Если Добраволиц служил по добровольной основе, то выплата суммы может быть основана на законодательстве, регулирующем соответствующую область. Следует обратиться к соответствующим нормам закона для более детальной информации.

Для решения указанного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, в частности к Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", который определяет порядок выплаты денежных средств военнослужащим, проходящим военную службу.

Для получения выплаты в размере 195 тысяч рублей необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на выплату денежных средств в соответствии с установленным порядком;
2. Документ, подтверждающий подачу заявления (например, квитанция об отправке заявления по почте);
3. Военный билет или другой документ, удостоверяющий воинское звание, классность должности (должность) и присвоенную квалификационную категорию военнослужащего;
4. Документ, подтверждающий отсутствие долгов перед государством и (или) организацией, на которую переводится военнослужащий;
5. Документ, подтверждающий право на получение выплаты (например, распоряжение командира части о выплате единовременной помощи при освобождении от военной службы).

Следует отметить, что порядок выплаты денежных средств устанавливается в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на территории Российской Федерации, и может быть изменен в зависимости от конкретных обстоятельств в каждом отдельном случае.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Заявление добровольца о приеме на военную службу без заключения контракта.
2. Приказ командира воинской части о приеме добровольца на военную службу.
3. Приказ командира воинской части о выплате добровольцу единоразовой выплаты.
4. Указ Президента Российской Федерации "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходившим военную службу в Афганистане в годы боевых действий, и членам их семей" от 13.05.1994, № 880, который регулирует порядок и условия выплаты единовременной денежной выплаты военнослужащим.
5. Трудовую книжку добровольца и другие документы, подтверждающие его работы и доходы до момента поступления на военную службу.

После проверки надлежащего заполнения заявления и оформления приказа на выплату денежных средств, доброволец должен получить единоразовую выплату в размере, указанном в приказе командира воинской части.

С учетом данной формулировки вопроса, применяемые статьи закона будут зависеть от того, к какому виду деятельности относится Добраволиц и в какой организации он собирался служить. Необходима дополнительная информация для ответа на вопрос.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от множества факторов и конкретных обстоятельств ситуации, таких как тип организации, в которой работал Добраволиц, найм на работу и условия работы, наличие соглашения на выполнение работ и т.д.

Однако, в целом, можно предположить, что данный вопрос регулируется нормами Трудового кодекса РФ, в том числе статьями 60, 74 и 77, которые касаются оплаты труда и условий ее выплаты. Также может быть применима статья 211 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует выплату денежных средств при исполнении гражданско-правовых договоров, если Добраволиц и его работодатель заключали соответствующий договор на оказание трудовых услуг.