Положена ли военнослужащему выплата в 195 тысяч за продление контракта?

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащим, заключившим контракт на определенный срок или продлившим такой контракт, может быть предоставлена выплата в размере не более 195 тысяч рублей. Для получения выплаты необходимо, чтобы контракт был заключен на срок не менее 1 года. Следовательно, если военнослужащий заключил контракт на срок в 1 год и продлив его на еще 1 год, он может быть предоставлен единоразовый выплатой в размере не более 195 тысяч рублей. Однако, такую выплату устанавливают отдельными нормативными актами Министерства обороны Российской Федерации в каждом конкретном случае, поэтому я рекомендую обратиться за дополнительной информацией и консультацией по данному вопросу в военную команду или соответствующие государственные органы.

Для решения данного вопроса необходимо работодателю (в данном случае Министерству обороны Российской Федерации) обратиться с заявлением на предоставление единовременной выплаты по окончании военной службы по контракту, если сотруднику положена такая выплата в соответствии с действующим законодательством. В заявлении должна быть указана информация о сроках продления контракта, а также приложен контракт на 2022 год и возможно контракт на 2023 год, если он был уже подписан на момент подачи заявления. Также, возможно, потребуется предоставить другие документы, подтверждающие право на получение единовременной выплаты.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 1 июля 2014 года № 460 «Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременных денежных компенсаций и пособий военнослужащим (лицам начальствующего и рядового составов)».

Согласно указанному Положению, единовременная денежная компенсация в размере 195 тысяч рублей выплачивается при заключении контракта на военную службу на срок не менее чем на 3 года.

С учетом того, что в данном случае контракт был заключен на срок один год, соответствующая выплата единовременной денежной компенсации не предусмотрена.

Однако, при дальнейшем продлении контракта на срок не менее чем на 3 года, военнослужащему будет положена единовременная выплата в размере 195 тысяч рублей.