Выплаты связанные с указом президента: продление контракта и вопрос 195 тысяч

Ответ на вопрос может дать только юрист, ознакомившийся со всей необходимой информацией и документами, связанными с данной ситуацией. Однако, в общем случае, выплата в соответствии с условиями контракта и законодательством Российской Федерации должна производиться только в случае полного выполнения обязательств по контракту. Если служба была продлена по истечению срока действия контракта и приказ о прекращении увольнения был выдан, то следует провести тщательный анализ условий контракта, правомерности прекращения увольнения и его возможных последствий, а также иных нюансов данной ситуации, чтобы дать точный ответ.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт службы в армии и продление контракта. 2. Выписку из приказа о прекращении увольнения в связи с указом президента. 3. Законы и нормативные правовые акты, регулирующие вопросы выплаты военнослужащим компенсаций за службу и условия предоставления этих выплат.

На основании этих документов и нормативных правовых актов можно будет определить, положена ли выплата 195 тысяч за службу и продление контракта, и если да, то на каких условиях и в каком размере.

Нет возможности определить применимость статей закона к данному конкретному вопросу только по его краткому описанию. Требуется более подробная информация и анализ ситуации для определения соответствующих статей закона.