Военнослужащий Росгвардии продлил контракт на год: положена ли единоразовая выплата в 195 тысяч рублей?

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащим Росгвардии может быть выплачена единовременная денежная компенсация за продление контракта. Однако, для получения данной выплаты необходимо наличие соответствующего законодательного акта, который бы регулировал порядок и условия ее предоставления. Если такой акт существует, то военнослужащий Росгвардии может обратиться в соответствующую организацию или кадровый отдел для получения полной информации о праве на единовременную денежную компенсацию за продление контракта.

Для данного решения понадобятся следующие документы:

1. Закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
2. Указ Президента РФ «О единовременной мотивационной выплате военнослужащим, проходившим войсковую службу в зоне проведения специальных операций» от 11 августа 2018 года № 419
3. Договор о продлении контракта между военнослужащим и Росгвардией

Согласно Указу Президента РФ от 11 августа 2018 года № 419, единовременная мотивационная выплата в размере 195 тыс. рублей предоставляется военнослужащим, проходившим войсковую службу в зоне проведения специальных операций и которые продлили контракт на срок не менее 1 года, начиная со дня окончания прохождения военной службы в зоне проведения специальных операций.

Таким образом, для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, проходил ли военнослужащий войсковую службу в зоне проведения специальных операций в течение своего контракта, а также на каком основании и в какой форме был заключен договор о продлении контракта между военнослужащим и Росгвардией.

Статьи, применимые к данному случаю, могут зависеть от конкретных условий заключения и продления контракта между военнослужащим и Росгвардией. Однако, общими нормативными актами, регулирующими условия службы в Росгвардии, являются следующие статьи:

• Федеральный закон «О Росгвардии» (статьи 14, 15, 16);
• Положение о службе в Росгвардии (разделы III, VI);
• Приказ МВД России от 21.02.2017 г. № 137 («Об утверждении Положения о порядке установления, пересмотра и выплаты единовременных денежных пособий»).

Для ответа на вопрос важными могут быть также условия самого контракта.