Добровольческий контракт и увольнение: законно ли? Как решить ситуацию?

"Как мой брат, который ушел добровольцем и подписал контракт на три месяца с 22.09.2022 по 22.12.2022, должен поступить после того, как их отпустили в отпуск на 20 дней с последующим возвращением обратно и возник вопрос о законности этого действия? Стало известно, что контракт закончился и он должен быть уволен, но отказано в увольнении в связи с военным положением."

| Никита, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие могут быть переведены в отпуск на период до 30 календарных дней в год. Таким образом, если отпуск в 20 дней соответствует допустимому периоду отпуска, то это законно.

Отказ в увольнении в связи с военным положением допустим в соответствии с Федеральным законом "О военном положении", который устанавливает особый порядок увольнения в данный период. В таком случае, брату следует исполнять свои воинские обязанности до окончания военного положения, а затем обращаться с вопросом об увольнении. Можно будет рассмотреть возможность продления контракта или заключения нового контракта, если он заинтересован в продолжении военной службы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Копия подписанного добровольца контракта на три месяца с указанием даты начала и окончания его срока действия.

  2. Копия приказа о направлении добровольца в отпуск на 20 дней со всеми необходимыми подписями и печатями.

  3. Копия приказа о продлении контракта добровольца с указанием даты начала нового контракта.

  4. Копия приказа об отказе в увольнении в связи с военным положением.

По законодательству РФ, добровольцы на военной службе могут заключать контракты на срок до трех лет, их контракты могут быть продлены по истечении срока действия соглашения. В данном случае, по предоставленной информации, контракт добровольца истекает 22.12.2022, а продлен до более позднего времени. Следовательно, его отпуск на 20 дней не должен повлиять на итоговый срок действия контракта.

Однако, если брат добровольно желает расторгнуть контракт, то ему необходимо обратиться в уполномоченный воинский комиссариат с соответствующей просьбой. Обсудите все вопросы и детали в соответствующем органе, чтобы найти оптимальное решение для данной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Закон "О воинской обязанности и военной службе":

Статья 21. Условия досрочного прекращения военной службы (часть 3) - в случае объявления военного или чрезвычайного положения по требованию военно-врачебной комиссии досрочное прекращение может быть отложено до окончания военного или чрезвычайного положения.

Статья 23. Прекращение военной службы по истечении срока ее прохождения: (часть 1) - военная служба прекращается по истечении срока ее прохождения. (часть 2) - досрочное прекращение военной службы по истечении срока ее прохождения не допускается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статья 34. Отпуска военнослужащих (часть 1) - военнослужащим предоставляются отпуска в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 39. Расторжение контракта на военную службу по обоюдному соглашению сторон: (часть 1) - контракт на военную службу может быть расторгнут по обоюдному соглашению сторон.

Исходя из вышеизложенного, в данном случае применимы статьи 21 (часть 3), 23 (часть 1, 2), 34 (часть 1) и возможно статья 39 (часть 1) Закона "О воинской обязанности и военной службе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы