Длительность рабочей смены и время отдыха на проходной | Близость проходной комнаты и комфортный отдых для сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3521625
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОплата труда работников за работу в течение 12 часов рабочего дня следует осуществлять в соответствии с трудовым законодательством РФ. Проспавший рабочий должен был немедленно уведомить начальника о своем прогуле и обратиться к врачу для получения медицинской справки о своем состоянии. Взятие непредусмотренного перерыва в рабочее время и его неправомочное продолжение может являться нарушением трудового договора и повлечь за собой дисциплинарное взыскание сотрудника. Следует обратиться к соответствующим пунктам Трудового кодекса РФ и внутреннего трудового положения предприятия для более точного определения последствий данного случая.
Для решения данного вопроса могут потребоваться трудовой договор, внутреннее трудовое положение (правила внутреннего трудового распорядка) предприятия, медицинская справка о состоянии здоровья рабочего.
Статьи закона, которые могут быть применимы к данному случаю, включают статьи 92, 128 и 191 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы