Длительность и возможные выплаты: дежурство через сутки в течение года

В соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными законодательными актами, за работу в режиме дежурства положены выплаты или дополнительные сутки отдыха. Размер выплат и порядок компенсаций регулируются трудовым договором, коллективным договором или иными локальными нормативными актами работодателя. Кроме того, обычно за ведение боевого дежурства по заданию Федеральной службы безопасности России выплачивается отдельная премия.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и коллективному договору (если такой имеется).

В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса РФ работник, выполняющий работу в режиме дежурства, за которым следит работодатель, имеет право на дополнительную оплату труда за время дежурства. Также коллективный договор может предусматривать дополнительные выплаты за дежурства, проводимые в условиях повышенной опасности для жизни и здоровья работников.

Поэтому, если в коллективном договоре организации предусмотрены выплаты за дежурства через сутки, работник имеет право на их получение. В противном случае, работник может потребовать от работодателя установки соответствующей доплаты за дежурство через сутки в рамках индивидуального трудового договора или соглашения между работником и работодателем.

Отдельно следует отметить, что работникам, дежурящим и работающим в ночное время или в выходные и праздничные дни, положены дополнительные дни отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В этом случае работодатель должен предоставить работнику один день отдыха за каждый день работы в ночное время или в выходные и праздничные дни.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Трудовой Кодекс РФ статья 91 "Оплата труда в период отсутствия работника на рабочем месте по уважительной причине";
• Трудовой Кодекс РФ статья 153 "Дополнительные дни отдыха";
• Постановление Правительства РФ от 30.03.2001 N 234 "Об утверждении Перечня льгот, компенсаций и гарантий, предоставляемых военнослужащим, проходящим военную службу в Российской Федерации".