Длительность больничного и отпуска: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3610100
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСотрудник, находившийся на больничном 6 месяцев, имеет право на дополнительный отпуск в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В данном случае, сотруднику полагается отпуск в размере 42 календарных дня (6 месяцев по 7 календарных дней в месяце). При этом, отпуск может быть использован сразу после возвращения на работу после больничного, либо разделен на несколько периодов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Медицинская справка о состоянии здоровья и продолжительности больничного листа;
2. Трудовой договор или контракт с работодателем;
3. Приказ о предоставлении больничного листа.
Применяемые статьи закона:
1. Статья 118 Трудового кодекса РФ – Отпуск за свой счет;
2. Статья 191 Трудового кодекса РФ – Дополнительные отпуска.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы