Директор-соучредитель в ООО: работа по совместительству и возможные ограничения

В соответствии с законодательством Российской Федерации директор ООО, являющийся соучредителем, может занять должность технического эксперта в своей организации при условии, что это не противоречит положениям учредительных документов ООО и не нарушает законодательные требования к осуществлению деятельности организации. Однако, работать в должности директора по совместительству в данном случае не имеет юридической базы и может быть неприемлемо в соответствии с требованиями законодательства.

Для решения вопроса о возможности директора ООО, являющегося его соучредителем, занять должность технического эксперта в своей организации и работать директором по совместительству, могут потребоваться следующие документы:

1. Устав ООО, в котором должны быть прописаны требования и ограничения на организацию и структуру компании, а также полномочия руководителя организации.

2. Трудовой договор директора ООО, являющегося его соучредителем, с указанием его должности и полномочий в организации.

3. Документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы директора ООО в области технической экспертизы (сертификаты, дипломы, свидетельства и т.д.).

4. Документы, подтверждающие отсутствие конфликта интересов, связанного с занимаемой должностью и предпринимаемой деятельностью в организации.

5. Решение учредителей или единственного участника ООО о назначении директора на должность технического эксперта и утверждении его полномочий.

6. Приказ о назначении директора на должность технического эксперта и о совмещении должности директора в организации.

7. Протокол собрания учредителей ООО или решение суда, если они требуются для урегулирования вопроса с совмещением должностей.

Также при решении данного вопроса может потребоваться консультация специализированного юриста.

Статья 72 Гражданского кодекса РФ, статья 71 Трудового кодекса РФ, статья 17 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".