Генеральный директор и соучредитель сервисного центра: все о рисках, правах и ответственности

Какие риски и возможности мне следует узнать, чтобы не быть обманутым, если я принимаю предложение стать генеральным директором сервисного центра после нового года, а предлагающий уже имеет ООО и хочет стать соучредителем, и какова будет моя ответственность и права?

| Василий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте,

Согласно законодательству Российской Федерации, генеральный директор, как исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью (ООО), несет ответственность за организацию деятельности ООО и руководство ею.

В случае, если согласитесь на предложение, вы будете нести ответственность за деятельность сервисного центра. Вам следует внимательно изучить юридические документы, связанные с созданием ООО, и условия ваших будущих трудовых отношений, чтобы избежать возможных неприятностей.

Ваш статус в организации будет определен договором, который вы заключите с компанией. При подписании договора рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы быть уверенным в том, что права и обязанности сторон прописаны ясно и понятно.

Что касается соучредителя, он несет совместную ответственность с остальными участниками ООО (включая генерального директора) за деятельность организации. Он также имеет право влиять на принимаемые решения в рамках установленного законодательством порядка.

Надеюсь, это поможет вам принять решение в этом вопросе. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или не уверены в своих правах и обязанностях, рекомендую обратиться к квалифицированному юристу для консультации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1) Учредительный договор ООО - в данном документе должно быть ясно указано, какие права и обязанности будут иметь учредители (соучредитель и другие). Также должны быть описаны условия и порядок выхода учредителей из ООО.

2) Свидетельство о регистрации ООО - данный документ необходимо для проверки правомочности действий учредителя, который уже имеет ООО.

3) Документы, подтверждающие финансовое состояние ООО и его долги - необходимо выяснить, какие долги существуют на данный момент и какую роль в их возникновении и погашении имеет текущий учредитель.

4) Трудовой договор - данный документ необходим для регулирования отношений между работником и работодателем (в данном случае генеральным директором и ООО соответственно).

5) Другие документы, которые могут быть необходимы в зависимости от условий сделки и задачи, которую ставит перед собой генеральный директор.

При согласии на предложение о работе генеральным директором сервисного центра необходимо тщательно изучить указанные выше документы, чтобы убедиться в своей правомочности и нести ответственность за принимаемые решения. Также рекомендуется консультироваться со специалистами в области компаний и права, чтобы убедиться, что работа будет оформлена в соответствии с законодательством и при сохранении всех прав и обязанностей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

ГК РФ статьи 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60. Также могут применяться имущественное, налоговое и трудовое законодательство. Для полноценного и точного ответа необходимо дополнительно уточнить ряд нюансов и деталей договора.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы