Директор магазина принуждает к покупке просроченного товара: правомерно ли это?

Директор магазина не имеет права принуждать сотрудников к покупке просроченного товара, поскольку это может быть квалифицировано как преступление по статье 159 УК РФ (мошенничество). Работник имеет право отказаться от выполнения незаконного предписания руководителя без негативных последствий для себя. Угрозы увольнения сотрудника по статьям 192, 193 ТК РФ с целью вынудить сотрудника к совершению действий, запрещенных законодательством, могут быть квалифицированы как экономическое преступление (статьи 159-160 УК РФ) и преследуются ответственностью по закону. Таким образом, действия директора и сотрудника сохранности не являются законными и обоснованными и могут повлечь за собой негативные юридические последствия.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам и законам:

1. Трудовому кодексу Российской Федерации (далее - ТК РФ), статьям 192 и 193.

2. Уголовному кодексу Российской Федерации, статьям 158 и 159, которые регулируют преступления, связанные с грабежом и кражей.

3. Конституции Российской Федерации, где закреплено право сотрудников на свободу мысли, слова и выражения своего мнения.

4. Закону Российской Федерации "О защите прав потребителей", где закреплены права потребителей на качественные товары и услуги.

Исходя из вышеперечисленных документов и законов, можно сделать вывод о том, что действия директора и сотрудника сохранности собственности неправомерны и являются нарушением законодательства. Сотрудник имеет право отказаться от выполнения незаконного приказа руководства, а также высказывать свою точку зрения на происходящую ситуацию. Любое принуждение к совершению преступления является незаконным и подлежит пресечению. В данном случае, если работник будет уволен по статьям 192, 193 ТК РФ после отказа выполнения незаконного приказа, то такое увольнение может быть признано незаконным в суде.

105, 180, 198, 199, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 213, 327, 331, 332, 333, 334, 338, 341 статьи Уголовного кодекса Российской Федерации; 5, 11.9, 15.26, 19.4, 27, 28, 28.1, 69, 117, 120, 122, 123, 126, 127, 128, 131.1, 133, 143, 144, 145, 150, 151, 152, 154, 157, 158, 159, 161, 162, 163, 164, 165, 169, 170, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178 статьи Трудового кодекса Российской Федерации; 7, 11, 12, 15, 16, 26, 27, 32, 38, 39, 40 Федерального закона "О защите прав потребителей"; 12, 14, 19, 23, 24, 26, 27, 29, 30 Федерального закона "Об ответственности за правонарушения в сфере обращения с отходами производства и потребления".