Дело об увольнении по ст.81 ТК: движение через суды и сроки обращения, неизвестное решение, что делать в ситуации неопределенности

В ситуации неопределённости важно следовать следующей последовательности действий: 1. Дождаться решения суда второй инстанции (заседание 16.03.22 г.), чтобы узнать итоговое решение по делу об увольнении. 2. Если решение суда второй инстанции вынесено после истечения трехмесячного срока обращения с жалобой в вышестоящую инстанцию, необходимо обратиться в Верховный Суд (ВС) с объяснениями о причинах пропуска срока. В заявлении следует указать, что решение суда второй инстанции было вынесено после истечения срока обращения и просить рассмотреть жалобу вне очереди.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Решение суда второй инстанции 2. Заявление в Верховный Суд с объяснениями о причинах пропуска срока обращения

При решении данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 1. Часть 1, статья 81 - Увольнение по инициативе работодателя 2. Часть 1, пункт 6 - Основания увольнения по инициативе работодателя 3. Часть 1, статья 131 - Сроки обращения в суд