Декретный отпуск: основные вопросы и ответы для будущих и настоящих мам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3817649
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославЕсли основной работник выходит в сентябре, то вам положен декретный отпуск. По законодательству Российской Федерации, женщинам, работающим на декретном месте и забеременевшим, предоставляется право на декретный отпуск, который может начаться за 30-15 календарных дней до предполагаемой даты родов или до даты госпитализации для родов. Декретный отпуск обычно продолжается в течение 140 дней до и после родов, по желанию матери может быть продлен до 194 дней. Вам следует обратиться к вашему работодателю и предоставить необходимые документы для оформления декретного отпуска.
Для оформления декретного отпуска вам понадобится предоставить следующие документы: копия паспорта, копия трудовой книжки, справка от врача о беременности и предполагаемой дате родов.
Статья 256 и статья 256.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы