Декретный отпуск и выплаты: что ждать от работодателя? Оклад 6 тысяч и возможность получить что-то с прошлой работы

Что мне будет предоставлено, если я ухожу в декрет в августе? Как будет учитываться мой оклад в размере 6 тысяч? Можно ли получить какие-то льготы или дополнения по бывшей работе, на которой я трудилась более 3-х лет?

| Александр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте. Если вы ушли в декретный отпуск по беременности и родам, то вы имеете право на оплату декретного отпуска в размере 100% среднего заработка за последние два года работы перед уходом в отпуск по беременности и родам. Если ваш оклад на текущей работе составляет 6 тысяч рублей, то именно эту сумму вам и будут выплачивать. Что касается возможности получения выплат за время работы на предыдущей работе, то уточните этот вопрос в соответствующих инстанциях или консультантам по трудовому праву, так как существуют различные условия и порядок выплат в зависимости от конкретной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы социальной защиты населения, который будет проводить расчеты и принимать решение о выплатах в связи с нахождением в декретном отпуске. При обращении необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление о предоставлении выплат в связи с нахождением в декретном отпуске;
  2. Свидетельство о рождении ребенка;
  3. Копия трудовой книжки и документов, подтверждающих стаж работы;
  4. Копия трудового договора на последнем месте работы;
  5. Документы, подтверждающие доходы за предыдущий период, также можно предоставить справку с места работы о доходах за последние 3 года.

Относительно выплат с бывшей работы, то если Вы работали на территории РФ и платили страховые взносы, то в случае нахождения в декретном отпуске Вы также можете рассчитывать на выплаты. Однако, размер выплат и порядок их получения могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации и требуют индивидуального подхода в каждом конкретном случае.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"
  • Статья 256 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации при прекращении трудового договора вследствие прекращения деятельности организации или сокращения численности или штата работников"
  • Статья 81 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы