Декретный отпуск и проверка ФСС: последствия и обязанности муниципального служащего
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3785968
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, выходить на работу во время декретного отпуска запрещено, за исключением случаев, предусмотренных статьями 256-259 Трудового кодекса РФ. Если ФСС вызывает вас на работу в рабочее время, то вам необходимо представить документы, подтверждающие ваш статус отпускающейся женщины (например, свидетельство о регистрации беременности) и справку с места работы о факте нахождения в декретном отпуске. Если вы не можете или не желаете выполнить работу в установленный срок, вам рекомендуется обратиться к руководству вашей организации с просьбой о переносе сроков выполнения работ, ссылаясь на ваш статус отпускающейся женщины и ограничения, предусмотренные законодательством.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о регистрации беременности или другие документы, подтверждающие ваш статус отпускающейся женщины; 2. Справка с места работы о факте нахождения в декретном отпуске.
Статьи 256-259 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы