Декларация для директора казенного учреждения культуры: кто обязан ее подавать и какова продолжительность работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2651150
Ответы юристов (1)
Директор муниципального казенного учреждения культуры должен подавать декларацию о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, если он является государственным или муниципальным служащим. В данном случае, если директор не является муниципальным служащим и отработал всего 2 месяца, то обязанность подачи декларации не возникает. Однако, следует учитывать, что если директор получил доходы за указанный период, он должен указать их в своей декларации налоговой декларации.
Для решения вопроса о необходимости подачи декларации имущественного состояния директором муниципального казенного учреждения культуры необходимо учитывать положения Федерального закона № 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года "О противодействии коррупции".
Согласно статье 2 этого закона, руководитель муниципального казенного учреждения является должностным лицом в соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если установлено, что он осуществляет управленческие функции в муниципальном казенном учреждении, независимо от формы собственности такого учреждения.
С учетом этих положений, директор муниципального казенного учреждения культуры должен подавать декларацию о доходах, расходах, обязательствах и имущественном положении, если он является должностным лицом, в том числе в случае, если он занимает указанную должность менее года.
Документы, которые потребуются для решения данного вопроса, могут включать законы, документы, свидетельствующие о должности директора муниципального казенного учреждения культуры, а также другие постановления и правила, связанные с вопросами подачи декларации.
Статьи закона, применимые для решения вопроса:
- Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статья 2).
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальном порядке приема на государственную гражданскую службу Российской Федерации граждан, замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и увольнение с государственной гражданской службы Российской Федерации" (статья 2.1).
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 6.3, 19.7).
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы