Дачное хозяйство: условия проживания и обслуживания, вопросы оплаты и налогообложения

Да, если вы договорились с человеком о выплате денежных средств за уборку снега и другие работы на вашей даче, то следует заключить с ним письменный договор и выплачивать заработную плату налоговыми переводами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Также следует учитывать, что действующее законодательство устанавливает определенные требования к трудовым договорам и необходимо соблюдать их при заключении договора с работником.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

1. Договор между владельцем дачи и человеком, которому позволено проживать на ней и выполнять работы. В этом договоре должны быть оговорены условия проживания, выполняемые работы и их оплата, а также обязанности сторон.

2. Свидетельство о праве собственности на дачу или иной документ, подтверждающий право владения.

3. Документы, подтверждающие оплату работы человеку, проживающему на даче.

4. Документы, подтверждающие выплату налогов, если эта форма работы признается наемной. Если человек выполняет работы на договорной основе, то налоги могут распределяться между владельцем дачи и работником в соответствии с законодательством.

5. Другие документы, в зависимости от особенностей ситуации.

Статья 702 ГК РФ "Договор охраны имущества".

Статья 702. Договор об охране имущества

1. По договору об охране имущества охраняемое лицо (доверитель) поручает охранителю на возмездной основе охранять его имущество и защищать его от посягательств третьих лиц.

2. Охранитель обязуется выполнять свои обязанности добросовестно и своевременно.

Статья 191 Налогового кодекса РФ "Налог на доходы физических лиц".

Статья 191. Объект налогообложения налогом на доходы физических лиц

1. Объектом налогообложения налогом на доходы физических лиц признаются доходы физических лиц, полученные на территории Российской Федерации, за исключением доходов, не облагаемых налогом на доходы физических лиц в соответствии с настоящей главой.