Что нужно знать работнику: увольнение по своей инициативе, выплата ДС за отпуск и окладная часть
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3482349
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет права не выплачивать денежную компенсацию за неотгуленный отпуск и окладную часть при увольнении работника по собственному желанию. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работнику, увольняющемуся по собственному желанию, должны быть выплачены все денежные суммы, включая окладную часть и денежную компенсацию за неотгуленный отпуск. Работодатель обязан выплатить все суммы в течение семи дней со дня увольнения работника.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор между работником и работодателем.
- Документы, подтверждающие факт увольнения работника по собственному желанию.
Статьи 136, 137, 138 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы