Что делать с пропуском на нефтезавод, если работу не начали и начальник тянул время: советы

Если вы прошли весь инструктаж и получили пропуск на нефтезавод, но работа так и не началась из-за тянущегося времени и увольнения начальника объекта, вам следует обратиться к работодателю или кадровой службе вашей организации с просьбой о разъяснении вашей ситуации. В случае если работодатель требует вернуть пропуск, необходимо ознакомиться с договором о предоставлении пропуска (если такой заключали) и соответствующими правилами и инструкциями касательно использования пропуска. Возможно, вам также потребуется обратиться к нормативным актам, регулирующим порядок предоставления пропусков на объекты нефтеперерабатывающей отрасли, чтобы определить ваши права и обязанности по данному вопросу.

Документы, которые могут потребоваться для разрешения данной ситуации: договор о предоставлении пропуска (если такой заключали), правила и инструкции касательно использования пропуска, нормативные акты, регулирующие порядок предоставления пропусков на объекты нефтеперерабатывающей отрасли.

Для решения данного вопроса можно обратиться к следующим статьям закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 66 (Права работника при заключении, изменении и расторжении трудового договора)
- Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (если пропуск относится к лицензируемой деятельности)
- Решение Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 года № 717 «Об утверждении Правил предоставления и использования пропусков на объекты нефтепереработки, нефтяной, газовой промышленности, строительства объектов нефтяной, газовой промышленности» (если такие правила и инструкции установлены)