Что делать, если врач не приходит на вызов в выходной и больничный открывают на следующий день: советы работнику

Опишите свою ситуацию в виде заявления в государственную медицинскую учреждение, в котором вы обращались за медицинской помощью. Укажите в заявлении дату, время и место обращения, а также детально опишите ход вашего лечения и историю вызова врачей на дом. Приложите копии всех документов, относящихся к вашей болезни, включая результаты теста на COVID-19. Заявление можно подать лично или направить по почте с уведомлением о вручении. При необходимости можно обратиться в комиссию по разрешению споров в сфере здравоохранения для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора.
2. Документы, подтверждающие факт вызова врача на дом и отсутствие визита врача в первый день вашей болезни.
3. Справка о положительном тесте на COVID-19.
4. Копия вашего электронного больничного листа, где указана дата его открытия и конец его действия.

Если вы получили больничный лист, который открыт на следующий день после повторного вызова врача, несмотря на то, что вы сообщили о своем заболевании ранее, вам следует обратиться в свою поликлинику с жалобой и попросить объяснить причины задержки выдачи больничного листа. Вы можете также обратиться к своему профсоюзу за содействием.

Если вы не получили визита врача и ваше состояние ухудшилось, вы можете обратиться за консультацией другого врача и заказать диагностические и лечебные процедуры отдельно в лаборатории и других учреждениях здравоохранения.

В целом, в данной ситуации необходима консультация опытного юриста для выяснения возможности оспаривания нанесенного ущерба.

Статьи, которые применимы в данной ситуации: - Статья 19 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации", которая гарантирует гражданам право на бесплатное оказание медицинской помощи в рамках ОМС; - Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок временной нетрудоспособности работника по болезни и нужду в выдаче больничного листа; - Статья 15.1 Федерального закона "О защите здоровья граждан" обязывает работодателей обеспечить своих работников средствами индивидуальной и коллективной защиты и контролировать соблюдение требований по охране труда.