Что делать, если увольняют по статье до окончания испытательного срока?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3933276
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В случае, если вас планируют уволить до окончания испытательного срока по статье, несмотря на отсутствие нарушений с вашей стороны, вы имеете право обратиться в суд. Суд будет рассматривать вашу жалобу и анализировать соблюдение правил и процедур трудового законодательства. При отсутствии доказательств нарушений и неправомерных действий работодателя, суд может признать ваше увольнение незаконным и вернуть вас на работу. Однако, для подачи в суд необходимо обратиться к юристу для получения консультации и правовой поддержки.
Для подачи в суд вам понадобятся следующие документы: копия уведомления о намерении уволить вас по статье до окончания испытательного срока, копия заключения комиссии по итогам испытательного срока (если таковая проводилась), копии всех приказов и документов, связанных с вашей трудовой деятельностью, а также копия вашего трудового договора.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы