Что делать, если трудовой договор отсутствует в базе данных УФМС

В случае отсутствия вашего трудового договора в базе данных УФМС, вам следует предпринять следующие действия:

1. Обратитесь к вашему работодателю и запросите копию трудового договора. Работодатель обязан иметь такую копию в своих архивах.
2. Если работодатель отказывается предоставить вам копию трудового договора, вы можете обратиться в суд. Суд может вынести решение о восстановлении трудового договора на основе имеющихся доказательств вашего трудового отношения.
3. Если вы не можете доказать факт вашего трудового отношения и получить копию трудового договора, вы можете обратиться в Управление Федеральной миграционной службы, где вас примут и дадут рекомендации по дальнейшим действиям.

Для разрешения данной ситуации вам могут понадобиться следующие документы:

1. Копия письма или заявления, отправленного вашему работодателю с просьбой о предоставлении копии трудового договора.
2. Письмо или заявление, отправленное работодателю с просьбой предоставить документы, подтверждающие факт вашего трудового отношения.
3. Копия решения суда, если вы обратились в суд по данному вопросу.

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона:

1. Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанность работодателя сохранять персональные данные работника и предоставлять ему доступ к таким данным.
2. Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на получение копии его трудового договора.
3. Статья 253 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - право на восстановление утраченного или уничтоженного документа на основе имеющихся доказательств.