Что делать, если работодатель отказывается дать дубликат трудового договора?

Максимов Н.С., если вы работали без записи в трудовую книжку с 2010 по 2012 год, то ваш работодатель нарушил трудовое законодательство. Однако, если у вас нет подтверждающих документов о вашей работе в указанный период, то предъявить претензии к работодателю вряд ли получится. Вы можете обратиться к работодателю с просьбой дать дубликат трудового договора о работе в указанный период. Если работодатель отказывается выдать дубликат, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении вашего права на информацию о трудовых отношениях с работодателем. В любом случае, рекомендуется получить правовую консультацию со специалистом по трудовому праву.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующие органы государственной власти для защиты своих трудовых прав и интересов. Конкретно, следует обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства (например, в территориальный орган Росторгнадзора или в трудовую инспекцию), а также в суд для защиты своих прав и получения компенсации за неисполнение работодателем своих обязательств по трудовому договору. Для этого следует иметь при себе документы, подтверждающие факт трудовой деятельности (например, расчетные листки, контракты или другие документы). В случае, если трудовой договор был заключен устно, рекомендуется занести показания свидетелей в протокол или записать заявление на видео для использования в судебном процессе.

Трудовой кодекс РФ: статья 17 "Трудовая книжка" статья 65 "Содержание трудового договора" статья 66 "Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя" статья 83 "Права работника при прекращении трудового договора по инициативе работодателя" статья 190 "Ответственность за нарушение законодательства о труде и социального законодательства"