Что делать, если не выдают трудовой договор: практические советы для официально работающих людей

Согласно статье 59 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на ознакомление с трудовым договором и на получение подписанного им экземпляра. Если экземпляр договора не был выдан работнику, то сотрудник имеет право обратиться к работодателю с требованием выдать ему подписанный экземпляр договора. Если работодатель не выполняет это требование, то сотрудник может обратиться в инспекцию труда или в суд с соответствующими исковыми требованиями.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю и запрашивать у него копию заключенного трудового договора. Если работодатель не предоставляет копию трудового договора, то следует обратиться в трудовую инспекцию с обращением о нарушении трудовых прав работника. Для этого необходимо подготовить заявление о нарушении трудовых прав, в котором указать факт отказа работодателя выдать копию трудового договора, а также все необходимые документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, например, копию приказа о приеме на работу или трудовой книжки.

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации "Форма трудового договора" и статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Выдача работнику при устройстве на работу документов, содержащих информацию о порядке и условиях труда".