Что делать, если не пришли деньги после подработки на два дня: советы и рекомендации

Если вам была обещана оплата за труд, и она не была осуществлена в срок, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете подать претензию к работодателю и потребовать выплаты задолженности. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в судебный орган и подать иск о взыскании задолженности согласно законодательству.

Для решения данного вопроса следует обратиться к работодателю или к нанимателю в письменной форме с требованием выплатить заработную плату в согласованный срок. В качестве доказательства факта выполнения работы и неуплаты заработной платы можно использовать договор или документ, подтверждающий факт трудовой деятельности (например, трудовую книжку или договор подряда). Если работодатель или наниматель по-прежнему отказываются выплачивать заработную плату, следует обратиться за юридической консультацией или подать жалобу в соответствующие органы государственной власти.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы" - Статья 150 Трудового кодекса Российской Федерации "Гражданско-правовые средства защиты трудовых прав" - Статья 319 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг" - Статья 13.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленных законом сроков выплаты заработной платы"