Что делать, если на больничном и провели инвентаризацию без уведомления: решение при недостаче

Если инвентаризация проводилась в рамках служебного расследования, то ее проведение должно было быть оформлено соответствующим приказом или распоряжением. Если такое приказа или распоряжения не было, то проведение инвентаризации может быть незаконным. Если предполагается, что в результате инвентаризации была установлена недостача, то необходимо изучить протокол инвентаризации и все документы, связанные с ней, для определения, были ли соблюдены все юридические требования и не было ли нарушено каких-либо прав и свобод сотрудника. Если в ходе инвентаризации были допущены нарушения, то рекомендую обратиться в компетентный орган по защите прав и свобод работников или специалисту в области трудового права для консультации и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам понадобится следующая документация:

1. Медицинская справка о нахождении на больничном.
2. Документ, подтверждающий проведение служебного расследования.
3. Уведомление о проведении инвентаризации, если таковое имеется.
4. Акт инвентаризации с указанием недостачи.

На основании этих документов и их анализа можно выяснить, были ли нарушены ваши права в рамках проведенной инвентаризации и определить дальнейшие действия по решению данной ситуации. Рекомендуется обратиться к юристу для получения более подробной консультации.

Статья 91 Трудового кодекса РФ: про оплату находящемуся на больничном листе; Статья 185 Трудового кодекса РФ: про дисциплинарную ответственность работников; Статья 243 Трудового кодекса РФ: про проведение инвентаризации; Статья 252 Трудового кодекса РФ: про обязанности работников в рамках охраны имущества работодателя.