Что делать, если магазин удерживает деньги на резервный фонд: защита прав после увольнения

Как защитить свои права и поступить в данной ситуации, если часть моей зарплаты уходит в "резервный фонд" магазина, который не был оговорен и не учтен в документах при трудоустройстве, и прокуратура бездействует, говоря, что не может проверить наличие этого фонда?

| Вениамин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Если вы уверены, что незаконно удерживали деньги из вашей зарплаты на резервный фонд магазина, вам следует обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы. Неспособность прокуратуры проверить организацию на наличие резервного фонда не означает, что действия магазина были законными. В любом случае, вам нужно документально подтвердить факт удержания денег на резервный фонд.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам понадобится следующая документация: 1. Копия трудового договора с магазином, где указан размер заработной платы и условия её выплаты. 2. Копия всех выданных Вам за период работы в магазине расчетных листов с указанием зарплаты, размера удержаний и причин их осуществления. 3. Полученные справки о выплаченных взносах в резервный фонд. 4. Копия заявления обратившегося в прокуратуру с указанием фактов нарушения закона со стороны магазина.

Для проведения проверки организации на наличие резервного фонда следует обратиться в налоговую инспекцию или другой орган по контролю за хозяйственной деятельностью, который имеет право проверять организации на наличие расходной части бухгалтерского баланса и ее правильность расходования. Если вы уволились менее года назад, требование рассматривается в судебном порядке. Органы прокуратуры не входят в перечень органов, которые осуществляют проверку организаций. В случае бездействия со стороны прокуратуры Вы можете обратиться в контрольно-надзорный орган (например, Роспотребнадзор) с жалобой на магазин и запросить проведение соответствующих проверок.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации - Защита трудовых прав работников в случае нарушения их работодателем.

Статья 164 Трудового кодекса Российской Федерации - Гарантии работникам в связи с изменением организационно-правовой формы предприятия и (или) слиянием, присоединением, разделением и выделением предприятий.

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - Выплата заработной платы при увольнении работника.

Статья 281 Гражданского кодекса Российской Федерации - Исполнение обязательств, возникших на основании договоров, включая исполнение денежных обязательств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы