Что делать, если контракт заканчивается 30 апреля и нет представления на продление?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3490107
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег После окончания контракта у вас нет обязанности являться на работу и вы не будете нести никаких последствий за неявку на работу. Однако, если вы желаете сохранить трудовые отношения с работодателем, вам рекомендуется уведомить его о вашем желании продолжить работу и просить о дальнейшем решении. Если работодатель не примет никаких действий, может возникнуть вопрос о прекращении трудовых отношений. В таком случае, вам может быть начислен компенсационный увольнительный и может быть запрошена справка о доходах. Возможны различные варианты решения данной ситуации, конкретные действия зависят от ваших пожеланий и договоренностей с вашим работодателем.
В данной ситуации вам могут понадобиться следующие документы: письменное уведомление о продолжении работы после окончания контракта, справка о доходах (при запросе работодателем), компенсационный увольнительный (при расторжении трудовых отношений).
Если ваш контракт заканчивается 30 апреля и на вас ещё не сделали представление, а в срок вас скорее всего не уволят, то ваше отсутствие на работе после 30 апреля будет рассматриваться как просроченное пребывание на работе без уважительных причин. В таком случае, работодатель может применить следующие меры:
- Применить дисциплинарное взыскание, включая выговор, штраф или применение других мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 192 Трудового кодекса РФ).
- Прекратить трудовой договор с вами по инициативе работодателя на основании статьи 81 Трудового кодекса РФ (просроченное пребывание на работе без уважительных причин). В таком случае, работодатель должен предупредить вас письменно о наступлении последствий вашего просроченного пребывания на работе и дать вам возможность обратиться на работу в установленный срок.
Статья 192 Трудового кодекса РФ. Статья 81 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы