Что делать, если контракт на службу заканчивается, но увольнение приостановлено?

В Вашей ситуации, если увольнения были приостановлены и Вам предлагают подписать новый контракт, я рекомендую внимательно изучить условия нового контракта и консультироваться с юристом, специалистом по трудовому праву. Вам необходимо убедиться, что новый контракт не нарушает Ваши права и интересы, а также соответствует законодательству Российской Федерации. Если у Вас есть сомнения или вопросы относительно нового контракта, рекомендуется обратиться за юридической помощью для более детального разъяснения ситуации и защиты Ваших прав.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия предыдущего контракта, документы, подтверждающие прохождение военно-врачебной комиссии, рапорт на увольнение и любые другие документы, которые Вы считаете необходимыми для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации: статья 77 (изменение условий трудового договора при изменении условий работы); статья 78 (условия применения федеральных законов о контрактной службе при заключении трудового договора); статья 82 (срок контракта на контрактную службу); статья 81 (возобновление трудового договора после его прекращения).