Что делать, если был уволен по статье 159 УК РФ и работодатель продал ИНН?

В данной ситуации вы можете подать иск непосредственно на бывшего генерального директора компании, если считаете, что он допустил преступление, связанное с вашим увольнением. Для этого вам необходимо обратиться в суд с соответствующим иском, в котором вы должны указать основания для его предъявления, привести доказательства фактов и требования по возмещению причиненного ущерба. Однако, прежде чем подавать иск, вам рекомендуется обратиться к опытным юристам для консультации и оценки шансов на успешное ведение дела.\n\nВ данной ситуации важно подготовить и представить следующие документы:\n1. Копия трудового договора и его приложения;\n2. Копия приказа о вашем увольнении;\n3. Доказательства своих трудовых обязанностей и исполнения их в полном объеме;\n4. Доказательства неправомерности вашего увольнения по статье 159 УК РФ;\n5. Доказательства о продаже ИНН компании в США;\n6. Прочая документация, имеющая отношение к фактам вашего увольнения и его причинам.\n\nПрименимые статьи закона в данном случае:\n1. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (мошенничество);\n2. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи, регулирующие трудовые отношения);\n3. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи, касающиеся исполнения трудовых обязанностей и увольнения).

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:\n1. Копия трудового договора и его приложения;\n2. Копия приказа о вашем увольнении;\n3. Доказательства своих трудовых обязанностей и исполнения их в полном объеме;\n4. Доказательства неправомерности вашего увольнения по статье 159 УК РФ;\n5. Доказательства о продаже ИНН компании в США;\n6. Прочая документация, имеющая отношение к фактам вашего увольнения и его причинам.

статья 159 УК РФ