Частное предприятие не выплачивает зарплату: жены рабочих готовят протест, возможные последствия

"Как можно решить ситуацию, когда на частном предприятии уже 4 месяца не выплачивают зарплату сотрудникам, а администрация ссылается на отсутствие денежных средств, а направленное письмо в комиссию по трудовым спорам осталось без ответа? Жёны рабочих решили провести акцию у ворот предприятия с привлечением прессы, но возникает вопрос о законности проведения акции и возможных последствиях. Что делать в такой ситуации?"

| Артемий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1834 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте. Законодательство Российской Федерации предусматривает право работников на забастовку в случае неисполнения работодателем своих обязательств по выплате заработной платы. Однако, перед проведением забастовки необходимо выполнить определенные условия, установленные законодательством, такие как уведомление работодателя о предстоящей забастовке и проведение переговоров по решению трудового спора. Кроме того, в случае проведения забастовки, работодатель может принять меры в соответствии с законодательством, например, увольнение забастовщиков по сокращению численности или расторжение трудового договора за нарушение трудовых обязательств, если в забастовке участвовали работники, не имеющие на это права. Необходимо обратиться к юристу для дальнейшей консультации и принятия решения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1834 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - копия трудового договора - копии писем и заявлений о задержке зарплаты и обращения в комиссию по трудовым спорам - иные документы, которые могут подтвердить задержку выплаты заработной платы

Привлечение прессы в данном случае может привести к негативным последствиям для обеих сторон. Решение о проведении акции должно приниматься в соответствии с законодательством РФ о митингах, демонстрациях и пикетированиях. Если действия протестующих будут нарушать закон, им могут грозить штрафы или административная ответственность. Вместо этого, лучше обратиться к юридическим службам или профсоюзным организациям для защиты своих прав и интересов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1834 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - "Сроки выплаты заработной платы".

Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - "Ответственность работодателя за нарушения условий трудового договора по вине работодателя".

Статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации - "Обращение работника с индивидуальным трудовым спором".

Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации - "Порядок разрешения индивидуального трудового спора".

Статья 22 Федерального закона "О митингах, шествиях, демонстрациях, пикетированиях и перекрытиях дорог".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы