Целевой договор врача: условия расторжения и обязанности перед работодателем

Согласно ч. 6 ст. 56 ФЗ РФ «Об образовании», в случае расторжения целевого договора в связи с изменениями законодательства, применяются условия договора, действовавшие до вступления в силу соответствующих изменений законодательства. Следовательно, в данном случае, если договор был заключен до 11.01.2023 года, то применяются условия договора, в соответствии с которыми вы обязаны возместить сумму, потраченную на обучение, по старому порядку.

Срок выставления счета на оплату обучения определяется договором, и если договором не установлен конкретный срок, то он должен быть выставлен в установленный законодательством срок. Таким образом, если вы получите счет на оплату позже установленного срока, это не освобождает вас от обязанности его оплаты.

По вопросу о необходимости уведомления о вашем увольнении, необходимо ознакомиться с условиями договора. Обычно в целевых договорах присутствует обязательство уведомить работодателя об увольнении.

Для решения данного вопроса вам потребуется представить документы, подтверждающие факт заключения целевого договора на обучение, даты начала и окончания обучения, а также даты начала работы по специальности. Кроме того, необходимо предоставить документы о расторжении целевого договора, в том числе документы, подтверждающие факт выставления вам счета на возмещение стоимости обучения, а также документы, свидетельствующие об уведомлении вами работодателя об увольнении с места отработки. Эти документы могут включать в себя копии договора о трудоустройстве, договора на обучение, свидетельство о переподготовке, табель учета рабочего времени, трудовую книжку и другие документы. В случае сомнений относительно действующего законодательства и перечня необходимых документов рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, специализирующемуся на данной теме.

Согласно вашему сообщению вопрос касается применения статей закона, речь идет о следующих статьях:

• Часть 6 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании" в редакции, действующей с 11 января 2023 года.

Кроме того, для решения вопросов, связанных с расторжением целевого договора, могут применяться также различные положения ГК РФ и ТК РФ в зависимости от конкретных обстоятельств вашего случая.