Целевое обучение с организацией: выполнение обязательств и возможность обойти штрафы

Какие меры могут быть предприняты со мной, если я не выполню обязательства по договору на целевое обучение с организацией, с которой заключен договор в 2019 году? Какова необходимость трудоустройства в данную организацию и отработке положенного срока? Есть ли возможность обойти выплату штрафа в размере полной стоимости обучения, не прописанного в договоре, но озвученного устно в ВУЗе?

| Александр, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы не отработаете положенный срок в организации, с которой заключили договор на целевое обучение, то организация может требовать взыскания с вас штрафа в размере полной стоимости обучения, если данное условие прописано в самом договоре или в законодательстве о высшем и послевузовском профессиональном образовании. Однако, если данные условия не прописаны в договоре, то организация не имеет полномочий требовать взыскания штрафа с вас.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Договор на целевое обучение, заключенный между сторонами в 2019 году. 2. Условия, определяющие порядок выплаты штрафа в случае неисполнения обязательств по договору, если такие условия присутствуют в договоре или другие документы, удостоверяющие положения такого рода. 3. Положения законодательства РФ о целевых контрактах на обучение, включая нормы обязательной отработки, а также положения о штрафах за невыполнение условий контракта.

Примечание: В соответствии с пунктом 5 статьи 178 Трудового Кодекса РФ, никакие обязательства по выплате штрафов не могут возлагаться на работника за расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Однако данное положение не относится к случаям, когда стороны заключили договор на целевое обучение и обязательством работника была отработка определенного срока после окончания обучения. В этих случаях eсть право требовать от работника выплату штрафа в соответствии с условиями целевого договора.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Ответить на данный вопрос можно, только если будет предоставлена полная информация о процедуре и условиях заключения договора, которые могут варьироваться в зависимости от специфики организации и образовательного учреждения. Однако, при наличии договора на целевое обучение и отсутствии возможности выполнения обязательств, в соответствии со статьей 380 Гражданского кодекса РФ, лицо, нарушившее свои обязательства может быть привлечено к юридической ответственности и взысканию штрафных санкций в соответствии с условиями договора.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы