Целевое обучение с отработкой 3 года: проверьте выполнение требуемого срока в декабре 2022

Согласно общих положений законодательства Российской Федерации, для истечения трехлетнего срока отработки целевого обучения необходимо отработать не менее 36 месяцев. Исходя из представленной информации, считается, что три года отработки еще не истекли, так как прошло менее 36 месяцев от начала отработки.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать детали целевого обучения, особенности договора на обучение, правовые нормы регулирующие отработку, условия трудового договора и т.д.

В целом, для решения вопроса о том, считается ли отработанные 3 года, необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Копию договора на целевое обучение, где прописаны условия отработки.

2. Трудовой договор.

3. Сведения о периодах фактической отработки, подтверждающие начало и продолжительность отработки.

4. Документы, подтверждающие обучение (аттестат о среднем общем образовании, диплом об окончании ВУЗа и т.д.).

После анализа документов и изучения действующего законодательства Российской Федерации, юрист сможет дать точный ответ на вопрос о том, сколько лет было отработано и считаются ли эти годы направления на учебу как положено.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть закреплены в соответствующих законах и правилах, которые регулируют отработку целевого обучения в Российской Федерации. В частности, статьи Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, законов "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", "О государственной гражданской службе", "О государственных служащих РФ" и др. могут быть учтены при оценке данной ситуации. Однако, без подробной консультации и анализа полной информации по данному случаю, точные статьи и положения, применимые к данному случаю, не могут быть названы.