Целевое обучение в вузе с организацией: подписание договора, выплата расходов, неустойки при расторжении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3221535
Ответы юристов (1)
В данной ситуации неустойка за расторжение договора по инициативе стороны не может быть начислена, если она не предусмотрена в договоре. Если в двухстороннем договоре с организацией не предусмотрена такая неустойка, то Вы должны выплатить только те расходы, которые были указаны в договоре, связанный с целевым обучением, и дополнительно оплатить последний семестр. Однако, необходимо уточнить условия трёхстороннего договора между организацией, вузом и Вами, так как он также может содержать обязательства, связанные с выплатой неустойки при расторжении договора по своей инициативе.
Для решения данного вопроса необходимо иметь копии подписанных трехстороннего договора между организацией, вузом и студентом, а также двухстороннего договора между организацией и студентом.
Предполагается, что в договоре не содержится условия об уплате неустойки за расторжение договора по инициативе студента. Однако, если законодательством РФ или правилами, установленными в соответствующем вузе, предусмотрены какие-либо условия уплаты неустойки в подобных случаях, то студент должен будет выполнить эти требования.
В целом, для более конкретного ответа на вопрос о необходимости выплаты неустойки, необходимо ознакомиться с условиями договоров и применяемым законодательством и правилами.
Гражданский кодекс Российской Федерации: - Статья 307 "Основания и порядок изменения и расторжения договора" - Статья 309 "Последствия изменения или расторжения договора по инициативе одной из сторон" - Статья 330 "Возмещение убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств"
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы