Целевое обучение: выплата государству и штрафы для образовательных организаций

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает, что в случае предоставления обучения за счет бюджетных средств или целевых взносов, обучающийся обязуется работать в соответствующей области после окончания обучения на протяжении определенного срока. При этом, если обучающийся не исполняет условия заключенного договора, он может быть обязан возместить затраты на обучение. Однако, такая ответственность возлагается не на образовательную организацию, а на обучающегося лично. Таким образом, в случае неустроенности на работу по истечению времени обучения, образовательная организация не несет ответственности за выплату штрафа, а ответственность за неисполнение своих обязательств возлагается на обучающегося.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с договором о целевом обучении между Вами и детским садиком. В российском законодательстве не существует единого закона о целевом обучении, поэтому условия договора могут быть разными и определяются сторонами самостоятельно.

Если в договоре есть условие о том, что в случае неустройства на работу на определенный срок Вы должны будете выплатить полную стоимость обучения, то Вы будете обязаны выполнить это условие. Если же договор не содержит таких условий, то детский садик не может требовать от Вас выплаты какой-либо компенсации.

Также следует учитывать, что в случае устройства на работу по специальности в соответствии с законодательством Российской Федерации Вы освобождаетесь от обязанности выплатить стоимость обучения. Однако, если необходимые условия для освобождения от выплат не были выполнены, с Вас может быть потребована компенсация стоимости обучения.

Таким образом, необходимо приступить к изучению договора и выяснению всех условий, связанных с целевым обучением.

статьи закона, применимые к данному вопросу, включают:

1) Статья 163 Гражданского кодекса РФ, которая определяет права и обязанности сторон договора об образовании;

2) Статья 113 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает порядок целевого обучения и требования к выпускникам;

3) Приказ Министерства образования и науки РФ от 26 января 2016 года № 48 "Об утверждении Правил предоставления государственной поддержки по образовательным программам среднего профессионального образования", который содержит нормы об установлении обязательств получателей государственной поддержки.

На основании данных статей можно сделать вывод, что обязательство выплаты штрафа за неустройство целевика на работу может быть установлено в соответствии с договором об образовании. Однако, для уточнения деталей следует обратиться к условиям вашего договора. Если обязательство выплаты штрафа установлено, и вы не выполните своих обязательств по трудоустройству в детском садике, то вы можете быть обязаны выплатить всю сумму обучения в соответствии с условиями договора.