Бюджетное учреждение без финансирования из федерального бюджета: руководитель разместил средства для выплаты заработной платы

Действия руководителя бюджетного учреждения являются незаконными. В соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, бюджетные средства могут быть использованы только в соответствии с целями, на которые они были выделены. Размещение бюджетных средств на депозите в банке или отдача их в доверительное управление не является такой целью. Кроме того, руководитель не имеет права распоряжаться бюджетными средствами без согласования с уполномоченными органами.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Устав бюджетного учреждения; 2. Решение органа управления бюджетного учреждения о распределении бюджетных средств и их использовании; 3. Договор о размещении бюджетных средств на депозите в Банке «Слон»; 4. Договор о доверительном управлении средствами с ОАО «Терек»; 5. Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы сотрудникам учреждения.

Относительно правомерности действий руководителя учреждения, необходимо выяснить, были ли такие действия предусмотрены уставом и решением органа управления, а также соответствовали ли они законодательству о бюджетной дисциплине и использовании бюджетных средств. При отсутствии таких полномочий в уставе и решении органа управления, руководитель учреждения мог нарушить дисциплину использования бюджетных средств, что может привести к финансовым санкциям и возможной ответственности за нарушение законодательства.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 5 Федерального закона "О бюджетной системе Российской Федерации", которая регулирует правила формирования, исполнения и контроля за бюджетами бюджетной системы РФ; - Статья 285 Уголовного кодекса РФ, которая устанавливает ответственность за злоупотребление должностными полномочиями, связанные с причинением крупного ущерба интересам государства или граждан; - Статья 290 Уголовного кодекса РФ, которая устанавливает ответственность за злоупотребление полномочиями, связанные с причинением значительного ущерба интересам государства или организации. Необходимо проанализировать все обстоятельства в данном случае и выяснить, было ли действие руководителя учреждения нарушением законодательства и причинило ли оно ущерб интересам государства или организации.