Бухгалтер в детском санатории, принадлежащем Минздраву: вопросы прививок от коронавируса

Согласно законодательству Российской Федерации, прививки являются добровольными, если только это не предусмотрено специальными нормативными актами. В случае, если детский санаторий является государственным учреждением, то работники данного учреждения могут подпадать под категорию лиц, которые обязаны сделать прививку от коронавируса в соответствии с приказом или постановлением министерства здравоохранения. В любом случае, прививки не могут быть сделаны против воли работника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в случае возникновения угрозы распространения инфекционных заболеваний, в том числе коронавируса, правительство имеет право принимать меры по защите здоровья населения, включая принудительное прохождение медицинских осмотров и прививок. Однако, для принудительного проведения медицинских процедур необходимо наличие юридического основания, в частности утвержденного Правительством РФ перечня инфекционных заболеваний, подлежащих обязательному прививочному профилактическому мероприятию. В вашем случае, требование работодателя на выполнение прививки принудительно представляется неосновательным и незаконным, если вы не являетесь лицом, попавшим в подразделение указанного перечня. Однако, для дальнейшего разрешения вопроса, рекомендуется иметь консультацию специалиста в сфере медицинского и трудового права.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае: - Федеральный закон от 22.06.1998 N 86-ФЗ "О противоэпидемическом надзоре"; - Постановление Правительства РФ от 24.12.2020 N 2150 "О введении обязательного медицинского осмотра работников, осуществляющих деятельность в условиях повышенной опасности распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)". Согласно данным законодательствам, работник может быть принудительно привит от коронавируса в случае, если это предписывается в соответствии с противоэпидемическими мероприятиями или постановлениями, установленными компетентными федеральными органами исполнительной власти.