Бронь при совмещении работ на оборонном предприятии и внешней организации

Право на сохранение брони на пол ставки предусмотрено для работников, занятых на полной ставке в оборонных предприятиях. В случае совмещения работы на оборонном предприятии с работой в другой организации, где вы числитесь по пол ставки, бронь сохраняется только для работы на оборонном предприятии.

Совместительство, т.е. работа в двух организациях одновременно, допустимо на основании письменного согласия работника и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В случае совмещения работы с оборонным предприятием и другой организацией, вы должны будете руководствоваться условиями и правилами работы в каждой организации.

При совместительстве необходимо быть внимательным к своему рабочему времени и трудовым обязанностям, чтобы не возникло конфликтов между работодателями и не нарушилась дисциплина труда.

Для решения данного вопроса понадобятся:
- Трудовой договор с оборонным предприятием
- Письменное согласие обоих работодателей на совмещение работ
- Заверенные копии приказов о назначении на работу
- Трудовая книжка

Данный вопрос регулируется законодательством Российской Федерации:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 74, 75, 76.