Больничный: оплата выходного дня и мои впечатления от госпитализации

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации, работник сохраняет право на заработную плату за время временной нетрудоспособности при наличии уважительных причин, подтвержденных документально, в том числе и за дни, приходящиеся на выходные и праздничные дни. Следовательно, если у работника имеется больничный лист, подтверждающий его временную нетрудоспособность в указанный день, он имеет право на оплату за этот день.

Для ответа на данный вопрос необходима более точная информация, так как оплата за выходной день может зависеть от многих факторов. Например, она может зависеть от того, имеется ли у Вас заключение врача о нахождении на больничном листе в указанный день, а также от типа Вашего трудового договора и 퓶кod긩 럄cepepeтmucoгo ưmuca. Если Вы хотите узнать о возможности оплаты данного дня, Вам следует обратиться в отдел кадров в вашу компанию и предоставить требуемые документы́.

Статьи 19, 120, 121, 360 Трудового кодекса Российской Федерации.