Больничный лист: вопросы об оплате в случае заболевания и отпуска

Согласно ст. 180 Трудового кодекса РФ, в случае временной нетрудоспособности, вызванной заболеванием, работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности за счет средств обязательного медицинского страхования. Оплата больничного будет производиться в соответствии с установленным порядком и размером пособия по временной нетрудоспособности. Однако, если работник находится в административном отпуске, ему может быть выдано удостоверение временной нетрудоспособности, но это не означает, что он будет получать пособие по временной нетрудоспособности, так как находится в отпуске.

Для решения данного вопроса, потребуется следующая документация:

1. Копия трудового договора.

2. Копия приказа о нахождении в административном отпуске.

3. Копия больничного листа, выданного медицинским учреждением.

4. Заявление о предоставлении больничного листа.

5. Копия приказа о назначении временной нетрудоспособности (если такой приказ был выдан).

6. Документы, подтверждающие право на оплату больничных листов в соответствии с законодательством Российской Федерации (например, страховой полис).

По данному вопросу рекомендуем обратиться к HR-специалисту или юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве, для получения конкретных рекомендаций и решения проблемы в соответствии с законодательством РФ.

Статья 197 Трудового кодекса РФ, статья 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальных оценочных средствах", статья 1 Федерального закона от 28.06.1997 № 88-ФЗ "Об охране труда".