Блендер: высокотехнологичный товар или нет? Интересный вопрос и ответы Отказ интернет-магазина в возврате денег: что делать в такой ситуации Статья 55 от 19 января 1998 года и право на отказ: что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3258647
Ответы юристов (1)
Блендер может быть отнесен к высокотехническим товарам в зависимости от его характеристик и функциональности. Однако, для определения возможности возврата денег за данный товар необходимо обратиться к правилам и условиям продажи, установленным магазином. Статья 55 от 19 января 1998 года, вероятно, регулирует общие правила возврата товаров, но конкретные условия и их применение зависят от политики магазина. Необходимо изучить эти правила, чтобы определить возможность возврата денег за блендер.
Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться со следующими документами:
- Закон Российской Федерации от 7 февраля 1992 года № 2300-1 "О защите прав потребителей".
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27 сентября 2007 года № 612 "Об утверждении правил продажи товаров дистанционным способом".
- Гражданский кодекс Российской Федерации.
- Письменные договоренности, чеки, кассовые чеки, товарные и иные кассовые чеки, расписки, накладные и другие документы, подтверждающие факт и условия покупки товара в данном интернет-магазине.
Также может потребоваться проконсультироваться со специалистом в области защиты прав потребителей для получения более конкретных рекомендаций в отношении данной ситуации.
Статья 25 Закона РФ "О защите прав потребителей" и Статья 18 Закона РФ "О товарном знаке, знаке обслуживания и наименовании мест происхождения товаров" могут быть применимы к данной ситуации, но не статья 55.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы