Безопасность на рабочем месте: риск работы с кислотой без защитной одежды и способы защиты руководством

Действующее законодательство Российской Федерации содержит множество статей, касающихся обеспечения безопасности труда. В Вашем случае направленное действие работодателя на выполнение работ, связанных с использованием кислоты, без выдачи соответствующей защитной околооснастки и одежды может рассматриваться как нарушение работодателем обязательных требований по охране труда и правилам безопасности, установленным в соответствии с законодательством РФ. Если Вы столкнулись с нарушениями правил обеспечения безопасности труда, то у Вас есть право обратиться в органы Российской инспекции труда для защиты своих прав в этой ситуации и обеспечения повышения безопасности на рабочем месте.

Для решения вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Закон о безопасности труда - Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
2. Санитарные нормы и правила СанПиН 2.2.1/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к производственному персоналу, занятому на работах с использованием химических веществ".
3. Коллективный договор, если он заключен.
4. Медицинское заключение об обследовании на наличие повреждений и заболеваний, вызванных воздействием опасных производственных факторов.

В данной ситуации начальник хлебозавода нарушает правила безопасности труда, что может привести к серьезным последствиям для здоровья работника. Следует обратиться к государственной инспекции труда с жалобой на нарушение правил безопасности на рабочем месте. При подтверждении нарушений законодательства, начальник организации может быть привлечен к ответственности, в том числе административной и уголовной.

Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации "Право работника на сохранность жизни и здоровья при трудовой деятельности", статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя по обеспечению условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены", статья 215 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок и условия предоставления работникам специальной одежды, защитных приспособлений и средств индивидуальной защиты", статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность сторон трудового договора за соблюдение требований законодательства о труде и коллективного договора". Кроме того, для решения данного вопроса могут быть применимы также иные статьи Трудового кодекса РФ и законодательства о труде.