Безопасность и условия работы в ЧЭМК поселке Харп - проблемы, о которых сообщают работники

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать правила охраны труда, в том числе обеспечивать работников необходимой спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Также работодатель должен выплачивать работникам заработную плату в соответствии с договором труда и производить индексацию зарплаты при изменении уровня инфляции. Если вы считаете, что работодатель нарушает ваши трудовые права, необходимо обратиться в соответствующие государственные органы контроля за охраной труда и защитой прав работников, такие как Роструд или прокуратуру.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Трудовой договор или контракт с работодателем;
2. Правила внутреннего трудового распорядка и положения об оплате труда, принятые в организации или утвержденные полномочным государственным органом;
3. Обращение к работодателю с просьбой исправить ситуацию основе предоставленной вами информации;
4. Документы на медицинские осмотры и специальную защитную одежду.

Также может быть полезным обратиться к профсоюзу или адвокату для получения юридической поддержки и консультации по условиям труда и обязанностям работодателя в данном случае.

1. Статья 123 Трудового кодекса РФ "Условия оплаты труда работников"
2. Статья 125 Трудового кодекса РФ "Индексация заработной платы работников"
3. Статья 211.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение санитарно-эпидемиологических правил и норм"