Беременность, отпуск и больничные: как это влияет на право на пособия и зарплату

Согласно законодательству Российской Федерации, если в период получения отпуска по уходу за ребенком засталась беременность и роды, то данные периоды считаются также включенными в сумму лет для расчета среднего заработка при начислении пособия по временной нетрудоспособности. Таким образом, Ваше заявление о замене лет при расчете больничного с 2021/2020 на 2019/2018 год является обоснованным и правомерным. Бухгалтер должен учесть данный факт и подать данные на расчет пособия по среднему заработку за 2019/2018 год, а не за 2021/2020 год.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
- Копия трудовой книжки или иной документ, подтверждающий факт нахождения на больничном и/или в отпуске по уходу за ребенком в указанный период.
- Заявление о замене лет при расчете больничного с указанием причины и периода замены.
- Копия больничного листа за февраль 2022 года.

Законодательство Российской Федерации не определяет конкретные статьи для данного вопроса. Для более точной и полной информации, рекомендуется обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и другим нормативным актам, регулирующим трудовые отношения и выплаты по больничному листу.