Беременность на 5 неделе: как получить декретные выплаты и финансовую поддержку от организации

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, женщина, находящаяся в положении, имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Декретные выплаты предоставляются работнице на срок отпуска и выплачиваются из средств социального страхования в порядке, установленном законодательством. Также предусмотрено возможное предоставление ежемесячных пособий на ребенка. Основания и порядок начисления и выплаты возможных денежных сумм, связанных с ликвидацией организации, зависят от конкретных обстоятельств дела и могут быть определены только на основании дополнительной информации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия документа, удостоверяющего личность (паспорт или иной документ, подтверждающий личность).

2. Копия трудовой книжки и/или копии трудового договора, заключенного с данным работодателем.

3. Справка о беременности от медицинского учреждения.

4. Документы, свидетельствующие о ликвидации организации, в которой работает заявитель.

5. Копия свидетельства о рождении ребенка.

На основании представленных документов будет произведен расчет декретных выплат и определено право на получение пособий по беременности и родам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статья 256 Трудового кодекса РФ, статьи 17.1, 17.2, 29.3, 29.4, 29.5, 29.6, 29.7, 29.8, 29.9, 29.10, 29.11, 29.12, 29.13, 29.14, 29.15, 29.16, 32.3, 32.4, 32.5, 32.6, 32.7, 32.8, 32.9, 32.10, 32.11, 32.12, 32.13, 32.14, 32.15, 32.16, 32.17, 32.18, 125.1, 182, 184, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 222, 223, 224, 225, 226, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233, 234, 235, 236, 237, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248, 249, 250, 251, 252, 253, 254, 255, 256, 257, 258, 259, 260, 261, 263, 264, 265, 266, 268, 269, 321, 322, 324, 325, 327 Закона РФ "О дополнительных гарантиях по социальной защите в связи с рождением ребенка и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ".