Беременная военнослужащая назначена опекуном: вопрос правомерности отказа в отпуске для ухода за ребенком в военной части

Согласно статье 261 Гражданского кодекса РФ опекунство устанавливается судом или органом опеки и попечительства. В данном случае, если заявитель была назначена опекуном ребенка, то она имеет право взять отпуск по уходу за опекаемым ребенком согласно действующему трудовому законодательству. В таком случае, отказ в отпуске со стороны военной части, не является правомерным.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Решение суда о назначении опекуна.
3. Документы, подтверждающие статус военнослужащей.
4. Правила внутреннего распорядка военной части.

Отказ в отпуске по уходу за ребенком может быть связан с ограничениями, установленными для военнослужащих в соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами военной службы. Необходимо ознакомиться с соответствующими нормативными актами, чтобы определить законность отказа в данном случае.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 180 Трудового кодекса РФ «Отпуск по уходу за ребенком»
• Статья 62 Федерального закона «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
• Статья 19 Федерального закона «О попечительстве и опеке»